Новый порядок обучения по охране труда в 2022 году

С 1 сентября 2022 года утрачивает силу Порядок обучения по охране труда № 1/29 — смотрите приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 769н. Вместо него будут действовать Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда". Они вступят в силу поэтапно:

  • с 1 сентября 2022 года — в части основных требований к обучению и проверке знаний по охране труда;
  • с 1 марта 2023 года — нормы по ведению реестров обученных лиц, аккредитованных организаций; дистанционной проверке знаний в Минтруда России определённого контингента работников.

Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда работников организаций.

В новых Правилах пять видов обучения:

  1. Инструктажи по охране труда.
  2. Стажировки на рабочем месте.
  3. Обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
  4. Обучение по использованию (применению) СИЗ.
  5. Обучения по охране труда, в т.ч. обучения безопасным методам и приемам выполнения работ. 

Вид обучения

Кто проводит

Когда проводят

Обучение по охране труда

 

Специалист по охране труда — для рядовых сотрудников. 

 

Учебный центр — для

  • руководителя организации,
  • руководителей филиалов организации,
  • комиссии по проверке знания требований охраны труда,
  • лиц, проводящих инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда,
  • специалистов по охране труда,
  • членов комитетов (комиссий) по охране труда,
  • уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов и лиц, назначенных для проведения проверки знания требований охраны труда на микропредприятии

Первичное обучение — в течение 2 месяцев после приема на работу. 

Далее — один раз в в три года.

 

Инструктаж по охране труда

Непосредственные руководители работ
  • Первичный — при приеме на работу
  • Повторный — раз в полгода
  • Внеплановый и целевой — по мере необходимости в специально оговоренных случаях

Стажировка на рабочем месте

Специально назначенный наставник

После приема на работу, в течении минимум 2 рабочих дней (смен)

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим

Специалист-инструктор (при наличии) или Учебный центр

Один раз в три года

 

Обучение использованию (применению) СИЗ

Специалист по охране труда — для рядовых сотрудников.

 

Учебный центр:

  • для руководителей,
  • членов комиссии организации по проверке знания требований ОТ по вопросам использования СИЗ,
  • инструктирующих, специалистов по охране труда,
  • уполномоченных по охране труда.

Один раз в три года

 

Правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" предусматривают обучение руководителей и работников по следующим программам (разделы IV-VI):

  1. Оказание первой помощи пострадавшим;
  2. Ношение СИЗ — для спецодежды и обуви;
  3. Применение (использование) СИЗ;
  4. Программа А. обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ;
  5. Программа Б. обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СУОТ и ОПР;
  6. Программа В. обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.

Как организовать проверку знаний

Порядок проверки знаний при инструктажах работодатель определяет самостоятельно в локальных нормативных актах. При плановом и внеплановом обучение работника проверка знаний проводится в Учебном центре; у ИП или в комиссии организации.

Важно:

  • Руководитель организации может создать несколько специализированных комиссий по проверке знаний — по каждой программе обучения; либо образовать Единую комиссию, но тогда ее члены должны пройти подготовку по всем направлениям.
  • С 1 марта 2023 года члены комиссий проходят дистанционную проверку знаний в Минтруда России — с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (п. 78 Правил).

Проведение внепланового обучения до 1 сентября 2022 года

Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" предусматривает внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций (в том числе ЧАК) независимо от сроков проведения предыдущей проверки, при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты.

Рекомендуем руководствоваться письмами Минтруда от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167 и от 01.02.2022 N 15-2/ООГ-163. Порядок внепланового обучения по охране труда согласно им будет следующий:

1.         Определить список работников для внеочередной проверки знаний и внепланового инструктажа. Приказом создать комиссию по проверке знаний.

2.         Направить на обучение в учебные центры членов и председателя комиссии; лиц, ответственных за инструктаж.

АНО ДПО «Учебный центр ПромЭнергоГарант» планирует проведение обучения по новым программам. Ждем заявок для формирования групп.

Направления обучения